7 Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Menarik, Pasti Jadi Prioritas HRD

- 9 November 2021, 10:55 WIB
Ilustrasi HRD meneliti lamaran kerja yang diajukan. Jika ditemukan typo, biasanya pelamar akan ditolak.
Ilustrasi HRD meneliti lamaran kerja yang diajukan. Jika ditemukan typo, biasanya pelamar akan ditolak. /Unsplash.com/Scott Graham

Pastikan paragraf terakhir ini tidak membuat Anda terlihat tidak peduli atau terlalu berharap, atau dalam kata lain, tegas, tapi tidak terlihat desperate (putus asa).

 Baca Juga: 5 Tips Mencari Pekerjaan di Tengah Pandemi, Pencari Kerja Wajib Tahu!

Baca Juga: Lowongan Pekerjaan Pertamina Bagian Subholding Refining dan Petrochemical, Simak Persyaratannya

  1. Menulis Skill yang Relevan

Pelamar harus mencantumkan keterampilan yang berhubungan erat dengan pekerjaan yang dilamar.

Tuliskan informasi mengenai identitas pelamar secukupnya dan jelaskan secara rinci mengenai apa saja skill (keahlian) yang dimiliki.

Lebih baik lagi jika pelamar dapat memberikan bukti secara konkrit mengenai dampak yang Anda berikan pada perusahaan sebelumnya. Seperti prestasi atau penghargaan yang pernah dicapai sebelumnya.

 Baca Juga: 4 Tips Menghadapi Pekerjaan Pertama, Fresh Graduate Wajib Tahu!

  1. Hindari Salah Pengetikan Pada Surat Lamaran Pekerjaan

Pastikan isi dalam surat lamaran kerja tidak ada salah ketik (typo). Karena hal tersebut akan sangat mungkin kalah dengan surat lamaran yang rapih.

Oleh karena itu, pastikan untuk selalu melakukan pengecekan ulang terhadap surat lamaran kerja Anda.

 Baca Juga: Ramalan Zodiak Cancer Hari Ini 26 September 2021: Kamu Sedang Menghadapi Masalah dalam Pekerjaan

Halaman:

Editor: Machallafri Iskandar

Sumber: Seputar Tangsel


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah