7 Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Menarik, Pasti Jadi Prioritas HRD

LINGKAR MADURA – Surat lamaran kerja adalah gambaran tentang diri pencari kerja yang mewakili dihadapan pihak perusahaan.

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh para pencari kerja agar HRD tertarik serta memberikan perhatian lebih terhadap surat lamaran kerja yang dikirim.

Mulai dari desain surat yang menarik hingga format surat lamaran kerja yang memudahkan HRD untuk membacanya.

 Baca Juga: 7 Hal Penting yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Curriculum Vitae/CV, Pencari Kerja Wajib Tahu

Tak hanya itu, pembuatan surat lamaran kerja umumnya harus bersifat resmi, sehingga harus menggunakan ejaan bahasa Indonesia yang yang baik dan benar.

Bahasa yang digunakan juga harus menyesuaikan dengan perusahaan yang dilamar, jika diminta menggunakan bahasa selain bahasa Indonesia, maka harus diusahakan menggunakan bahasa yang telah ditetapkan.

Dikutip Lingkar Madura dari Seputar Tangsel yang melansir dari Great Day HR, berikut 7 tips membuat surat lamaran kerja menarik untuk HRD, diantaranya adalah:

 Baca Juga: Lowongan Kerja JNE Oktober 2021 untuk Lulusan SMA, SMK, dan D3 Lengkap Berserta Link Pendaftaran

1. Lakukan Riset Terhadap Perusahaan yang Dilamar

Sebelum menulis surat lamaran kerja, usahakan untuk mencari informasi secara mendalam mengenai perusahaan yang dilamar.