Terutama jika Anda telah meminta peluang untuk menggunakan keahlian yang berbeda dan peluang tersebut ditolak oleh manajer atau pemimpin senior Anda.
2. Tidak sesuai passion
Ketika Anda bersemangat tentang pekerjaan Anda, itu menciptakan tujuan dan kepuasan yang lebih besar.
Ini juga sering menghasilkan tingkat produktivitas yang lebih tinggi, hasil yang lebih baik, dan terkadang perasaan bahwa Anda bahkan tidak bekerja sama sekali.
Tanpa ini, pekerjaan bisa terasa monoton dan lebih seperti pekerjaan daripada karier. Anda mungkin juga merasa menyia-nyiakan potensi Anda dengan tidak menggunakan keahlian Anda untuk sesuatu yang Anda sukai.
3. Tidak lagi mampu memenuhi tanggung jawab
Jika Anda tidak dapat memenuhi tanggung jawab pekerjaan Anda, Anda harus mempertimbangkan untuk berhenti.
Tetap bekerja ketika kemampuan Anda untuk melakukan tugas pekerjaan terganggu, membuat Anda rentan terhadap pemutusan hubungan kerja.