6 Tips Membuat Lamaran Pekerjaan Agar Langsung Diterima Perusahaan, Pelamar Kerja Wajib Tahu!

9 November 2021, 11:27 WIB
Ilustrasi mengirim lamaran kerja via email /Gerd Altmann/Pixabay

LINGKAR MADURA – Saat melamar sebuah pekerjaan, tanamkan bahwa yang melamar pekerjaan tersebut banyak orang.

Dengan begitu, segala sesuatu yang berkaitan dengan berkas lamaran kerja harus dipersiapkan dengan teliti dan hati-hati.

Sebelum masuk dalam proses yang lebih jauh, biasanya HRD akan melihat berkas yang dikirimkan, seperti data pribadi, curriculum vitae (CV), portofolio, lamaran pekerjaan dan lain sebagainya.

Baca Juga: 5 Tips Untuk Melamar Pekerjaan, Fresh Gratuate Wajib Paham!

Namun, biasanya masih banyak pelamar kerja yang belum memahami bagaimana membuat lamaran yang baik dan benar, sehingga banyak lamaran pekerjaan yang berujung pada penolakan.

Dikutip Lingkar Madura dari berbagai sumber, berikut tips membuat lamaran pekerjaan agar langsung diterima oleh perusahaan, diantaranya adalah:

 Baca Juga: Lowongan Pekerjaan Pertamina Bagian Subholding Refining dan Petrochemical, Simak Persyaratannya

  1. Lamar Pekerjaan Sesuai dengan Kemampuan

Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan, pastikan memiliki kualifikasi seperti yang diminta oleh perusahaan. Semakin sesuai dengan posisi yang diminta oleh perusahaan, maka peluang lolos berkas akan semakin besar.

  1. Bekali Diri dengan Skill Kekinian

Saat ini skill kekinian, seperti kemampuan desain grafis, edit foto, menulis, media sosial, digital marketing dan lain sebagainya adalah skill yang akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan.

 Baca Juga: 4 Tips Menghadapi Pekerjaan Pertama, Fresh Graduate Wajib Tahu!

  1. CV Lengkap dan Menarik

Menyajikan CV secara lengkap, detail, jujur maupun penyajian teknis yang menarik dan pengalaman dalam CV akan menjadi nilai pentin, tetapi bagi para pekerja freelance atau pekerja lepas pun tetap mungkin lolos disini jika mempunyai keahlian.

Selain itu, cantumkan beberapa portofolio dan bukti sertifikat jika dibutuhkan, namun perlu diperhatikan jangan pernah mencantumkan hal yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang anda lamar, kecuali jika hal tersebut merupakan soft skill yang anda miliki dan cantumkan untuk menambah nilai plus yang dimilikinya.

 Baca Juga: Ramalan Zodiak Cancer Hari Ini 26 September 2021: Kamu Sedang Menghadapi Masalah dalam Pekerjaan

  1. Membangun Branding dari Media Sosial 

Perusahaan akan mengecek nama pelamar yang akan dilakukan dengan cara mengecek langsung dari media sosial yang anda miliki.

Dan saat ini banyak sekali perusahaan yang menggunakan cara ini dengan memasukkan nama kamu di mesin pencari untuk melihat jejak digital, siap kamu dan apakah memiliki image yang baik atau tidak.

 Baca Juga: Ramalan Zodiak Aries Hari Ini 28 September 2021: Kamu Sangat Semangat Untuk Menyelesaikan Pekerjaan

  1. Melamar Kerja Atas Rekomendasi

Melamar pekerjaan atas rekomendasi tokoh, maupun orang terkenal atau pejabat bukan berarti menjadi cara bagi anda masuk kerja karena orang dalam.

Namun, rekomendasi yang dimaksudkan untuk memastikan bahwa kamu memang memiliki sebuah potensi dan kompetensi yang layak untuk dipertimbangkan perusahaan tersebut.

 Baca Juga: Inilah Biodata Tubagus Joddy Sopir Vanessa Angle Lengkap dengan Usia, Umur dan Pekerjaan

  1. Kemampuan Berbahasa Asing yang Baik

Biasanya perusahaan akan melirik softskill lain yang perlu anda kuasai seperti kemampuan bahasa asing.

Semakin baik kemampuan bahasa asingnya, maka akan lebih banyak peluang diterima dalam perusahaan tersebut.***

Baca Juga: 7 Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Menarik, Pasti Jadi Prioritas HRD

Editor: Machallafri Iskandar

Sumber: Berbagai Sumber

Tags

Terkini

Terpopuler