LINGKAR MADURA – Surat lamaran kerja adalah gambaran tentang diri pencari kerja yang mewakili dihadapan pihak perusahaan.
Ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh para pencari kerja agar HRD tertarik serta memberikan perhatian lebih terhadap surat lamaran kerja yang dikirim.
Mulai dari desain surat yang menarik hingga format surat lamaran kerja yang memudahkan HRD untuk membacanya.
Baca Juga: 7 Hal Penting yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Curriculum Vitae/CV, Pencari Kerja Wajib Tahu
Tak hanya itu, pembuatan surat lamaran kerja umumnya harus bersifat resmi, sehingga harus menggunakan ejaan bahasa Indonesia yang yang baik dan benar.
Bahasa yang digunakan juga harus menyesuaikan dengan perusahaan yang dilamar, jika diminta menggunakan bahasa selain bahasa Indonesia, maka harus diusahakan menggunakan bahasa yang telah ditetapkan.
Dikutip Lingkar Madura dari Seputar Tangsel yang melansir dari Great Day HR, berikut 7 tips membuat surat lamaran kerja menarik untuk HRD, diantaranya adalah:
Baca Juga: Lowongan Kerja JNE Oktober 2021 untuk Lulusan SMA, SMK, dan D3 Lengkap Berserta Link Pendaftaran
- Lakukan Riset Terhadap Perusahaan yang Dilamar
Sebelum menulis surat lamaran kerja, usahakan untuk mencari informasi secara mendalam mengenai perusahaan yang dilamar.
Dengan melakukan hal tersebut, perusahaan akan menghargai upaya pelamar untuk mengetahui lebih banyak mengenai mereka dan akan berdampak positif.
Baca Juga: Kristen Stewart Terima Lamaran sang Kekasih, Keduanya sudah Siap Menikah
- Sesuai dengan Etika Penulisan dan Pengiriman Lamaran Kerja
Menulis surat lamaran kerja harus sesuai dengan etika penulisan dan pengiriman yang ada. Surat lamaran kerja yang tidak sesuai dengan etika yang berlaku umumnya tidak akan diperiksa oleh HRD.
Baca Juga: Ramalan Zodiak Cancer Hari Ini 26 September 2021: Kamu Sedang Menghadapi Masalah dalam Pekerjaan
- Persiapkan Berkas-berkas Secara Lengkap
Persiapkan semua berkas yang dibutuhkan dan pastikan bahwa tidak ada yang lupa dikirimkan.
Pelamar kerja yang mengirim berkas dengan lengkap akan membuat tim rekrutmen memiliki impresi yang baik karena menandakan pelamar tersebut memang serius melamar kerja diperusahaan tersebut.
- Perhatikan Paragraf Pertama dan Terakhir
Dalam membuat surat lamaran kerja, selalu perhatikan paragraf pertama dan terakhir.
Paragraf pertama harus langsung ke pokok bahasan, yaitu tujuan melamar dan alasan mengapa memilih perusahaan tersebut.
Sedangkan, paragraf terakhir harus terlihat bahwa kalian memang menginginkan pekerjaannya dan meminta mereka menghubungi jika perusahaan merasa cocok.
Pastikan paragraf terakhir ini tidak membuat Anda terlihat tidak peduli atau terlalu berharap, atau dalam kata lain, tegas, tapi tidak terlihat desperate (putus asa).
Baca Juga: 5 Tips Mencari Pekerjaan di Tengah Pandemi, Pencari Kerja Wajib Tahu!
Baca Juga: Lowongan Pekerjaan Pertamina Bagian Subholding Refining dan Petrochemical, Simak Persyaratannya
- Menulis Skill yang Relevan
Pelamar harus mencantumkan keterampilan yang berhubungan erat dengan pekerjaan yang dilamar.
Tuliskan informasi mengenai identitas pelamar secukupnya dan jelaskan secara rinci mengenai apa saja skill (keahlian) yang dimiliki.
Lebih baik lagi jika pelamar dapat memberikan bukti secara konkrit mengenai dampak yang Anda berikan pada perusahaan sebelumnya. Seperti prestasi atau penghargaan yang pernah dicapai sebelumnya.
Baca Juga: 4 Tips Menghadapi Pekerjaan Pertama, Fresh Graduate Wajib Tahu!
- Hindari Salah Pengetikan Pada Surat Lamaran Pekerjaan
Pastikan isi dalam surat lamaran kerja tidak ada salah ketik (typo). Karena hal tersebut akan sangat mungkin kalah dengan surat lamaran yang rapih.
Oleh karena itu, pastikan untuk selalu melakukan pengecekan ulang terhadap surat lamaran kerja Anda.
Baca Juga: Ramalan Zodiak Cancer Hari Ini 26 September 2021: Kamu Sedang Menghadapi Masalah dalam Pekerjaan
- Hindari Menulis Ulang Bagian Curiculum Vitae (CV)
Pastikan tidak menulis secara sama persis antara Surat Lamaran dengan CV. Usahakan untuk membungkus surat lamaran kerja dengan kata-kata yang menarik.
Lebih baik lagi jika pelamar dapat bertanya terlebih dahulu kepada orang yang berpengalaman di bidang HRD yang dikenal, agar bisa memberi masukan kepada surat lamaran kerja yang akan diajukan kepada perusahaan.***
Baca Juga: Inilah Biodata Tubagus Joddy Sopir Vanessa Angle Lengkap dengan Usia, Umur dan Baca Juga: Ramalan Zodiak Aries Hari Ini 28 September 2021: Kamu Sangat Semangat Untuk Menyelesaikan Pekerjaan