LINGKAR MADURA - Organisasi merupakan suatu wadah yang terdiri dari dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan yang sama.
Orang yang berada dalam satu organisasi disebut dengan anggota. Dan anggota akan membentuk struktur kepengurusan untuk mencapai tujuan organisasi.
Permasalahan yang sering dihadapi oleh setiap anggota di organisasi adalah ketidaksatuan visi dan misi antar anggota.
Baca Juga: Kenali Tips Menjadi Orang Tua Hebat dalam Mengasuh Anak
Permasalahan diatas justru akan menghambat tujuan dari organisasi tersebut.
Maka disitulah letak manajemen emosi dilakukan untuk menghambat muncuknya bibit-bibit permasalahan dalam organisasi. Dan hal tersebut adalah suatu kewajiban bagi setiap anggota demi mencapai tujuan organisasi.
Dengan itu, rasa persaudaraan antar anggota akan muncul dipermukaan.
Baca Juga: Banyak Masyarakat Terdampak PPKM Darurat, Luhut: Pemerintah Siapkan Bansos Tambahan Rp39,19 T